Welcome - book
Катя Кобзарь, HR-директор
Поздравляем, теперь ты часть команды Media108!
Перед тобой welcome book, который поможет лучше узнать нашу компанию, ценности и философию, заочно познакомиться с топ-менеджерами, найти ответы на возможно возникшие вопросы, узнать некоторые нюансы работы и подробности корпоративной жизни. Мы хотим, чтобы твоя адаптация была максимально мягкой, а карьерный путь в компании — насыщенным и интересным!
Желаем приятного погружения!
Катя Кобзарь, HR-директор
Поздравляем, теперь ты часть команды Media108!
Перед тобой welcome book, который поможет лучше узнать нашу компанию, ценности и философию, заочно познакомиться с топ-менеджерами, найти ответы на возможно возникшие вопросы, узнать некоторые нюансы работы и подробности корпоративной жизни. Мы хотим, чтобы твоя адаптация была максимально мягкой, а карьерный путь в компании — насыщенным и интересным!
Желаем приятного погружения!
ПОГНАЛИ!
Давай расскажем, как у нас все устроено и как мы живём в самом ТОПовом агентстве Media108?
ПОГНАЛИ!
Давай расскажем, как у нас все устроено и как мы живём в самом ТОПовом агентстве Media108?
КОМПАНИЯ
И КЛЮЧЕВЫЕ ФИГУРЫ
И КЛЮЧЕВЫЕ ФИГУРЫ
КОМПАНИЯ
И КЛЮЧЕВЫЕ ФИГУРЫ
И КЛЮЧЕВЫЕ ФИГУРЫ
MEDIA 108 — МАРКЕТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО С ЛУЧШЕЙ ЭКСПЕРТИЗОЙ НА СЛОЖНЫХ РЫНКАХ
Media 108 — ещё и одно из крупнейших (9 место) performance-агентств по обороту в стране.
Сегодня в команде трудятся 130 человек, и мы активно растём.
Мы работаем на рынках с длинным циклом сделки,
а наш домашний, основной рынок, в котором мы top of the top, — недвижимость: большая доля клиентского портфеля именно в этом сегменте.
Мы — performance-агентство,
которое одним из первых на рынке начало работать по этой модели.
Мы работаем по всей России,
в том числе, с топовыми застройщиками Москвы и Санкт-Петербурга.
MEDIA 108 — МАРКЕТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО С ЛУЧШЕЙ ЭКСПЕРТИЗОЙ НА СЛОЖНЫХ РЫНКАХ
Media 108 — ещё и одно из крупнейших (9 место) performance-агентств по обороту в стране.
Сегодня в команде трудятся 130 человек, и мы активно растём.
Мы работаем на рынках с длинным циклом сделки,
а наш домашний, основной рынок, в котором мы top of the top, — недвижимость: большая доля клиентского портфеля именно в этом сегменте.
Мы — performance-агентство,
которое одним из первых на рынке начало работать по этой модели.
Мы работаем по всей России,
в том числе, с топовыми застройщиками Москвы и Санкт-Петербурга.
Всеволод основал агентство с нуля, без помощи и инвесторов, когда digital рынок только зарождался. Небольшая команда во главе с Всеволодом росла, развивалась, училась на собственном опыте и ошибках, очень много и честно работала, пока прочно не закрепила за собой статус лучшего агентства на рынке недвижимости.
Всеволод собственным примером показал, что в России можно и нужно строить честный, прибыльный бизнес, который при этом полностью отталкивается от задач клиента.
Всеволод собственным примером показал, что в России можно и нужно строить честный, прибыльный бизнес, который при этом полностью отталкивается от задач клиента.
Всеволод Баев — основатель и владелец агентства Media 108. Безусловный лидер, мудрый руководитель и успешный серийный предприниматель.
Выведя формулу успеха и понимая принципы развития бизнеса и управления, Всеволод также активно поддерживал (и поддерживает и сегодня) дух предпринимательства, инновационного подхода к решению рутинных задач. Именно из внутреннего акселератора Media 108 вырос один из значимых игроков рынка аналитики Smartis.
Баев Всеволод Юрьевич
Самая первая на рынке система динамического ценообразования для девелоперов — Uninum — тоже появилась благодаря вере Всеволода в проект и пониманию реальных потребностей рынка.
Всеволод основал агентство с нуля, без помощи и инвесторов, когда digital рынок только зарождался. Небольшая команда во главе с Всеволодом росла, развивалась, училась на собственном опыте и ошибках, очень много и честно работала, пока прочно не закрепила за собой статус лучшего агентства на рынке недвижимости.
Всеволод собственным примером показал, что в России можно и нужно строить честный, прибыльный бизнес, который при этом полностью отталкивается от задач клиента.
Всеволод собственным примером показал, что в России можно и нужно строить честный, прибыльный бизнес, который при этом полностью отталкивается от задач клиента.
Всеволод Баев — основатель и владелец агентства Media 108. Безусловный лидер, мудрый руководитель и успешный серийный предприниматель.
Выведя формулу успеха и понимая принципы развития бизнеса и управления, Всеволод также активно поддерживал (и поддерживает и сегодня) дух предпринимательства, инновационного подхода к решению рутинных задач. Именно из внутреннего акселератора Media 108 вырос один из значимых игроков рынка аналитики Smartis.
Баев Всеволод Юрьевич
Самая первая на рынке система динамического ценообразования для девелоперов — Uninum — тоже появилась благодаря вере Всеволода в проект и пониманию реальных потребностей рынка.
Тумалиев Руслан
В компании с 2014 года, а свой карьерный путь начал в 2005 году в зарождающейся на тот момент отрасли интернет маркетинга. За последние 17 лет успел побывать и sales-менеджером, и контекстовиком, и аккаунтом, и digital-продюссером.
В нашей компании Руслан начинал с должности Account-Director. На протяжении всего времени работы он активно занимался развитием продукта Медиа108, ее подходов в части клиентского сервиса, формированием идеологии реализации проектов и взаимодействия с партнерами.
Тумалиев Руслан
В компании с 2014 года, а свой карьерный путь начал в 2005 году в зарождающейся на тот момент отрасли интернет маркетинга. За последние 17 лет успел побывать и sales-менеджером, и контекстовиком, и аккаунтом, и digital-продюссером.
В нашей компании Руслан начинал с должности Account-Director. На протяжении всего времени работы он активно занимался развитием продукта Медиа108, ее подходов в части клиентского сервиса, формированием идеологии реализации проектов и взаимодействия с партнерами.
Именно усилиями Руслана в компании создана атмосфера открытости и реальной меритократии, поддерживаются условия, в которых решения принимаются взвешенно и здраво, а главными принципами нашей работы стало создание честного продукта, основанного на глубоких компетенциях, который должен приносить пользу нашим клиентам. Именно схема взаимной выгоды делает возможным устойчивое развитие сервисной компании.
Если говорить о жизни за пределами работы, главными увлечениями Руслана являются бег, чтение и медитация. Это отличные способы, чтобы справиться со стрессом и прессингом в нашем непростом бизнесе.
Руслан считает, что М108 сейчас — это один из лидеров рынка performance маркетинга в России, компания с отличной репутацией и люди, каждый день создающие уникальный для рынка продукт. Нам важно сохранить эту идентичность и добавить к ним способность к развитию внутренних продуктов, высокую культуры управления it проектами. Все это вкупе позволит нам с уверенностью смотреть в завтрашний день и продолжать историю компании ежедневным продвижением вперёд.
Именно усилиями Руслана в компании создана атмосфера открытости и реальной меритократии, поддерживаются условия, в которых решения принимаются взвешенно и здраво, а главными принципами нашей работы стало создание честного продукта, основанного на глубоких компетенциях, который должен приносить пользу нашим клиентам. Именно схема взаимной выгоды делает возможным устойчивое развитие сервисной компании.
Если говорить о жизни за пределами работы, главными увлечениями Руслана являются бег, чтение и медитация. Это отличные способы, чтобы справиться со стрессом и прессингом в нашем непростом бизнесе.
Руслан считает, что М108 сейчас — это один из лидеров рынка performance маркетинга в России, компания с отличной репутацией и люди, каждый день создающие уникальный для рынка продукт. Нам важно сохранить эту идентичность и добавить к ним способность к развитию внутренних продуктов, высокую культуры управления it проектами. Все это вкупе позволит нам с уверенностью смотреть в завтрашний день и продолжать историю компании ежедневным продвижением вперёд.
В буддизме 108 — сакральное число, символизирующее все сущее. Емкое понятие, которое записано всего тремя цифрами. (Мы не буддисты, и вообще обычно не обсуждаем религиозные темы, и рады представителям любых конфессий).
108 — то количество повторений, которое нужно сделать для получения идеального результата.
108 минут — время полёта вокруг Земли по наиболее устойчивой орбите. Именно это время полёта Гагарина стало точкой отсчёта новой эры, когда человек начал покорять мир за пределами земли благодаря точности расчётов, смелости и желанию сделать шаг в вечность.
Расстояние от Земли до Солнца эквивалентно 108 диаметрам Солнца.
108? ПОЧЕМУ 108
В буддизме 108 — сакральное число, символизирующее все сущее. Емкое понятие, которое записано всего тремя цифрами. (Мы не буддисты, и вообще обычно не обсуждаем религиозные темы, и рады представителям любых конфессий).
108 — то количество повторений, которое нужно сделать для получения идеального результата.
108 минут — время полёта вокруг Земли по наиболее устойчивой орбите. Именно это время полёта Гагарина стало точкой отсчёта новой эры, когда человек начал покорять мир за пределами земли благодаря точности расчётов, смелости и желанию сделать шаг в вечность.
Расстояние от Земли до Солнца эквивалентно 108 диаметрам Солнца.
108? ПОЧЕМУ 108
и многие другие
и многие другие
2022, «Move Realty Awards»
Финалисты в номинациях:
«Лучший performance-кейс»
«Лучшее маркетинговое агентство» «Лучшее агентство контекстной рекламы»
«Интегральный рейтинг Digital»
«Лучшее маркетинговое агентство» «Лучшее агентство контекстной рекламы»
«Интегральный рейтинг Digital»
2020, «ADINDEX И REPA»
Performance Marketing — 1 место
Медиасервис — 1 место
Победитель Рейтинга рекламных агентств в сфере недвижимост
Медиасервис — 1 место
Победитель Рейтинга рекламных агентств в сфере недвижимост
2021, «AdIndex и REPA»
Performance Marketing — 1 место Медиасервис — 1 место
Креатив и стратегии — 2 место
IT-технологии — 3 место
Интегральный рейтинг Performance кампании — 4 место
Креатив и стратегии — 2 место
IT-технологии — 3 место
Интегральный рейтинг Performance кампании — 4 место
2019, «AdIndex и REPA»
Performance-based Marketing
Performance Marketing — 1 место
Креатив и стратегии — 1 место Медиасервис — 2 место
Креатив и стратегии — 1 место Медиасервис — 2 место
2019, «Move Realty Awards»
в номинации «Лучшее рекламное агентство»
2019, «DIGITAL COMMUNICATIONS AWARDS»
в номинации «Digital проекты и стратегии:
Лучшая B2С-кампания»
Лучшая B2С-кампания»
2023, «RACA22»
Digital: 1 место в интегральном рейтинге RACA22
2023, «MarTech Star Awards 2023»
Best SalesTech Solution/Tool/Technology
Best SalesTech Solution/Tool/Technology
Best SalesTech Solution/Tool/Technology
Best SalesTech Solution/Tool/Technology
Best Marketing Chat / Conversational Bot / Tool
2022, «Move Realty Awards»
Финалисты в номинациях:
«Лучший performance-кейс»
«Лучшее маркетинговое агентство» «Лучшее агентство контекстной рекламы»
«Лучшее маркетинговое агентство» «Лучшее агентство контекстной рекламы»
2020, «ADINDEX И REPA»
Performance Marketing — 1 место
Медиасервис — 1 место
Победитель Рейтинга рекламных агентств в сфере недвижимости
Медиасервис — 1 место
Победитель Рейтинга рекламных агентств в сфере недвижимости
2021, «AdIndex и REPA»
2023, «RACA22»
Performance Marketing — 1 место Медиасервис — 1 место
Креатив и стратегии — 2 место
IT-технологии — 3 место
Интегральный рейтинг Performance кампании — 4 место
Креатив и стратегии — 2 место
IT-технологии — 3 место
Интегральный рейтинг Performance кампании — 4 место
2019, «AdIndex и REPA»
Digital: 1 место в интегральном рейтинге RACA22
Performance-based Marketing Performance Marketing — 1 место
Креатив и стратегии — 1 место Медиасервис — 2 место
Креатив и стратегии — 1 место Медиасервис — 2 место
2023, «MarTech Star Awards»
Best SalesTech Solution/Tool/Technology
Best Marketing Chat / Conversational Bot / Tool
2019, «Move Realty Awards»
в номинации «Лучшее рекламное агентство»
2019, «DIGITAL COMMUNICATIONS AWARDS»
в номинации «Digital проекты и стратегии:
Лучшая B2С-кампания»
Лучшая B2С-кампания»
«А БЛАГОДАРЯ КОМУ
ВСЕ ЭТО ПРОИЗОШЛО?»
ВСЕ ЭТО ПРОИЗОШЛО?»
Наверное сейчас
ты задаешься вопросом:
ты задаешься вопросом:
«А БЛАГОДАРЯ КОМУ
ВСЕ ЭТО ПРОИЗОШЛО?»
ВСЕ ЭТО ПРОИЗОШЛО?»
Наверное сейчас
ты задаешься вопросом:
ты задаешься вопросом:
СО ВСЕМИ ПОБЛИЖЕ!
ДАВАЙ ПОЗНАКОМИМСЯ
СО ВСЕМИ ПОБЛИЖЕ!
ДАВАЙ ПОЗНАКОМИМСЯ
Анна
Адамия
Адамия
Финансовый директор
Расчеты и счета
Ольга Шарова
Зам. генерального директора по организационной части
Планирование
и организация бюджета
и организация бюджета
Марина Фирсова
Главный бухгалтер
Бухгалтерия и учет
Анна
Адамия
Адамия
Финансовый директор
Расчеты и счета
Ольга Шарова
Зам. генерального директора по организационной части
Планирование
и организация бюджета
и организация бюджета
Марина Фирсова
Главный бухгалтер
Бухгалтерия и учет
Александр
Семаков
Семаков
Заместитель генерального директора
Ольга Кубарова
Ответственная за производство
Александр
Семаков
Семаков
Заместитель генерального директора
Ольга Кубарова
Ответственная за производство
HR-директор
Руководитель группы системного администрирования
Екатерина
Кобзарь
Кобзарь
Максим
Ланиес
Ланиес
HR-директор
Руководитель группы системного администрирования
Екатерина
Кобзарь
Кобзарь
Максим
Ланиес
Ланиес
РАЗВИТИЕ
самосовершенствуемся, чтобы быть первыми.
всегда выполняем взятые на себя обязательства.
ДОГОВОРЕННОСТИ
приносим пользу бизнесу наших клиентов.
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
мы дорожим своей репутацией.
ИСКРЕННОСТЬ И ЧЕСТНОСТЬ
РАЗВИТИЕ
самосовершенствуемся, чтобы быть первыми.
всегда выполняем взятые на себя обязательства.
ДОГОВОРЕННОСТИ
приносим пользу бизнесу наших клиентов.
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
мы дорожим своей репутацией.
ИСКРЕННОСТЬ И ЧЕСТНОСТЬ
2011 г. — аккаунт-менеджер, была у Всеволода единственным аккаунтом 3 года.
2018 г. — ведущий аккаунт-менеджер.
2020 г. — руководитель проектной группы.
2021 г. — координатор аккаунтов.
2018 г. — ведущий аккаунт-менеджер.
2020 г. — руководитель проектной группы.
2021 г. — координатор аккаунтов.
Дарья Астафьева,
координатор аккаунтов
координатор аккаунтов
«Работа в Медиа 108 — это часть моей жизни. Мне особенно повезло быть здесь первым аккаунт-менеджером и расти вместе с агентством во всех направлениях. Мне интересна работа в компании с близкими мне ценностями, приятной атмосферой и командой профессионалов, работающих на результат».
Устиненко Екатерина
руководитель
проектной группы
руководитель
проектной группы
2019 г. — аккаунт-менеджер по работе с клиентами.
2021 г. — ведущий аккаунт-менеджер по работе с клиентами.
2023 г. — руководитель проектной группы.
2021 г. — ведущий аккаунт-менеджер по работе с клиентами.
2023 г. — руководитель проектной группы.
2011 г. — аккаунт-менеджер, была у Всеволода единственным аккаунтом 3 года.
2018 г. — ведущий аккаунт-менеджер.
2020 г. — руководитель проектной группы.
2021 г. — координатор аккаунтов.
2018 г. — ведущий аккаунт-менеджер.
2020 г. — руководитель проектной группы.
2021 г. — координатор аккаунтов.
Дарья Астафьева,
координатор аккаунтов
координатор аккаунтов
«Работа в Медиа 108 — это часть моей жизни. Мне особенно повезло быть здесь первым аккаунт-менеджером и расти вместе с агентством во всех направлениях. Мне интересна работа в компании с близкими мне ценностями, приятной атмосферой и командой профессионалов, работающих на результат».
Устиненко Екатерина
руководитель
проектной группы
руководитель
проектной группы
2019 г. — аккаунт-менеджер по работе с клиентами.
2021 г. — ведущий аккаунт-менеджер по работе с клиентами.
2023 г. — руководитель проектной группы.
2021 г. — ведущий аккаунт-менеджер по работе с клиентами.
2023 г. — руководитель проектной группы.
2021 г. — помощник аккаунт-менеджера.
2022 г. — аккаунт-менеджер.
2023 г. — ведущий аккаунт-менеджер.
2023 г. — руководитель подгруппы.
2022 г. — аккаунт-менеджер.
2023 г. — ведущий аккаунт-менеджер.
2023 г. — руководитель подгруппы.
Нелли Папоян,
Руководитель подгруппы
Руководитель подгруппы
-Что помогает тебе идти вперёд?
-Рост и развитие. Ответственность перед компанией, клиентами, моей командой.
-Performance-маркетинг — это про цифры, какими цифрами в своей работе гордишься ты?
-Быстрый рост менее чем за 2 года. Ведение 11 проектов одновременно бюджетом в несколько десятков млн. р. Перевыполнение клиентских планов, увеличение конверсии
в сделки.
-Рост и развитие. Ответственность перед компанией, клиентами, моей командой.
-Performance-маркетинг — это про цифры, какими цифрами в своей работе гордишься ты?
-Быстрый рост менее чем за 2 года. Ведение 11 проектов одновременно бюджетом в несколько десятков млн. р. Перевыполнение клиентских планов, увеличение конверсии
в сделки.
2021 г. — помощник аккаунт-менеджера.
2022 г. — аккаунт-менеджер.
2023 г. — ведущий аккаунт-менеджер.
2023 г. — руководитель подгруппы.
2022 г. — аккаунт-менеджер.
2023 г. — ведущий аккаунт-менеджер.
2023 г. — руководитель подгруппы.
Нелли Папоян,
Руководитель подгруппы
Руководитель подгруппы
-Что помогает тебе идти вперёд?
-Рост и развитие. Ответственность перед компанией, клиентами, моей командой.
-Performance-маркетинг — это про цифры, какими цифрами в своей работе гордишься ты?
-Быстрый рост менее чем за 2 года. Ведение 11 проектов одновременно бюджетом в несколько десятков млн. р. Перевыполнение клиентских планов, увеличение конверсии
в сделки.
-Рост и развитие. Ответственность перед компанией, клиентами, моей командой.
-Performance-маркетинг — это про цифры, какими цифрами в своей работе гордишься ты?
-Быстрый рост менее чем за 2 года. Ведение 11 проектов одновременно бюджетом в несколько десятков млн. р. Перевыполнение клиентских планов, увеличение конверсии
в сделки.
Декабрь 2018 г. — пришел младшим специалистом.
Сентябрь 2019 г. — специалист по контекстной рекламе.
Август 2020 г. — ведущий специалист по контекстной рекламе.
Июль 2021 г. — руководитель группы контекстной рекламы.
Сентябрь 2019 г. — специалист по контекстной рекламе.
Август 2020 г. — ведущий специалист по контекстной рекламе.
Июль 2021 г. — руководитель группы контекстной рекламы.
«Для меня Медиа 108 — это место силы и экспертизы. Место, где усилия и старания оценивают по достоинству. Место, куда я прихожу с удовольствием».
Данила Чикин,
руководитель группы контекстной рекламы
руководитель группы контекстной рекламы
Боровиков Валерий,
руководитель группы
по таргетированной рекламы
руководитель группы
по таргетированной рекламы
Июль 2020 г. — Специалист по работе
с социальными сетями
Март 2021 г. — Ведущий специалист по работе с социальными сетями.
Июль 2022 г. — Руководитель группы по таргетированной рекламы.
с социальными сетями
Март 2021 г. — Ведущий специалист по работе с социальными сетями.
Июль 2022 г. — Руководитель группы по таргетированной рекламы.
Декабрь 2018 г. — пришел младшим специалистом.
Сентябрь 2019 г. — специалист по контекстной рекламе.
Август 2020 г. — ведущий специалист по контекстной рекламе.
Июль 2021 г. — руководитель группы контекстной рекламы.
Сентябрь 2019 г. — специалист по контекстной рекламе.
Август 2020 г. — ведущий специалист по контекстной рекламе.
Июль 2021 г. — руководитель группы контекстной рекламы.
«Для меня Медиа 108 — это место силы и экспертизы. Место, где усилия и старания оценивают по достоинству. Место, куда я прихожу с удовольствием».
Данила Чикин,
руководитель группы контекстной рекламы
руководитель группы контекстной рекламы
Боровиков Валерий,
руководитель группы
по таргетированной рекламы
руководитель группы
по таргетированной рекламы
Июль 2020 г. — Специалист
по работе с социальными сетями
Март 2021 г. — Ведущий специалист по работе
с социальными сетями.
Июль 2022 г. — Руководитель группы по таргетированной рекламы.
по работе с социальными сетями
Март 2021 г. — Ведущий специалист по работе
с социальными сетями.
Июль 2022 г. — Руководитель группы по таргетированной рекламы.
ПОЛЕЗНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
ИНФОРМАЦИЯ
ПОЛЕЗНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
ИНФОРМАЦИЯ
У нас в офисе есть классная кухня, на которой ты можешь комфортно расположиться, чтобы позавтракать или пообедать. В твоём распоряжении холодильник, микроволновка, кофемашина.
Продукты ты можешь спокойно оставлять в холодильнике, но не в пятницу вечером! Это день регулярной уборки и избавления от лишнего забытого на кухне.
Продукты ты можешь спокойно оставлять в холодильнике, но не в пятницу вечером! Это день регулярной уборки и избавления от лишнего забытого на кухне.
Мы поддерживаем чистоту и порядок в течение всего дня. Поэтому средства для мытья посуды, мусорные контейнеры и прочие бытовые девайсы также рекомендуем не игнорировать.
У нас в офисе есть классная кухня, на которой ты можешь комфортно расположиться, чтобы позавтракать или пообедать. В твоём распоряжении холодильник, микроволновка, кофемашина.
Продукты ты можешь спокойно оставлять в холодильнике, но не в пятницу вечером! Это день регулярной уборки и избавления от лишнего забытого на кухне.
Продукты ты можешь спокойно оставлять в холодильнике, но не в пятницу вечером! Это день регулярной уборки и избавления от лишнего забытого на кухне.
Мы поддерживаем чистоту и порядок в течение всего дня. Поэтому средства для мытья посуды, мусорные контейнеры и прочие бытовые девайсы также рекомендуем не игнорировать.
У нас есть специальная комната для быстрой перезагрузки в течение рабочего дня.
Здесь есть пинг-понг, кикер и приставка для активного переключения внимания.
А если хочется релакса, можно почилить в массажном кресле или просто на диване.
А если хочется релакса, можно почилить в массажном кресле или просто на диване.
P.S. здесь же есть
и корпоративная библиотека.
и корпоративная библиотека.
У нас есть специальная комната для быстрой перезагрузки в течение рабочего дня.
Здесь есть пинг-понг, кикер и приставка для активного переключения внимания.
А если хочется релакса, можно почилить в массажном кресле или просто на диване.
А если хочется релакса, можно почилить в массажном кресле или просто на диване.
P.S. здесь же есть
и корпоративная библиотека.
и корпоративная библиотека.
Мы за простоту и открытость.
Мы общаемся на «ты», кроме случаев, когда собеседник гораздо старше.
Мы общаемся на «ты», кроме случаев, когда собеседник гораздо старше.
Мы уважаем личное пространство, и, как в случаях бурной радости, так и в моменты гнева, стараемся вести себя не очень шумно.
У нас не приветствуется ненормативная лексика.
Ещё не круто громко слушать музыку.
Ещё не круто громко слушать музыку.
Мы здороваемся со всеми в офисе, даже если еще не успели выучить имя коллеги.
Мы за простоту и открытость.
Мы общаемся на «ты», кроме случаев, когда собеседник гораздо старше.
Мы общаемся на «ты», кроме случаев, когда собеседник гораздо старше.
Мы уважаем личное пространство, и, как в случаях бурной радости, так и в моменты гнева, стараемся вести себя не очень шумно.
У нас не приветствуется ненормативная лексика.
Ещё не круто громко слушать музыку.
Ещё не круто громко слушать музыку.
Мы здороваемся со всеми в офисе, даже если еще не успели выучить имя коллеги.
Для общения у нас есть чаты в Telegram
В них мы обсуждаем общие рабочие и организационные вопросы. А еще обмениваемся важными и полезными ссылками.
У нас есть многочисленные чаты по интересам, спортивные группы, ну и мемасики, конечно.
чат м108
Шеринги
М108 ВОЛЕЙБОЛ
М108 ВЕЙКБОРД
Кинопоказ M108
Книжный клуб m108
о важном в m108
М108 БЕГ
Первое правило книжного клуба — никому не говорить о книжном клубе… ой! Ну раз вы теперь знаете, то вы уже в клубе!
Каждый месяц мы выбираем одну книгу, которую читаем, а затем дискутируем на встрече после работы. А тем, кто участвовал в обсуждении, sweet Media108, приобретает бумажный экземпляр книги на следующую встречу. Вступай в сообщество и читай вместе с Media108
Каждый месяц мы выбираем одну книгу, которую читаем, а затем дискутируем на встрече после работы. А тем, кто участвовал в обсуждении, sweet Media108, приобретает бумажный экземпляр книги на следующую встречу. Вступай в сообщество и читай вместе с Media108
Периодически мы встречаемся с коллегами, чтобы атмосферно вместе посмотреть кино. Жанры от романтических мелодрам до хорроров, - точно найдешь интересный для себя. И после титров, конечно же, обсуждаем просмотренное!
Для общения у нас есть чаты в Telegram
М108 БЕГ
М108 ВЕЙКБОРД
М108 ВОЛЕЙБОЛ
чат м108
В них мы обсуждаем общие рабочие и организационные вопросы. А еще обмениваемся важными и полезными ссылками.
У нас есть многочисленные чаты по интересам, спортивные группы, ну и мемасики, конечно.
10:00
19:00
предупреди
не пропадай
будь на связи
как мы работаем
График работы прописан в твоём трудовом договоре: Начинаем работать с 10:00, заканчиваем в 19:00.
Опаздывать очень нежелательно, но если такое произошло, и ты ждал поезда в метро вместо 3 минут 35, то предупреди руководителя и будь, пожалуйста, на связи.
10:00
19:00
предупреди
не пропадай
будь на связи
как мы работаем
График работы прописан в твоём трудовом договоре: Начинаем работать с 10:00, заканчиваем в 19:00.
Опаздывать очень нежелательно, но если такое произошло, и ты ждал поезда в метро вместо 3 минут 35, то предупреди руководителя и будь, пожалуйста, на связи.
Мы, конечно, за живое общение, но для упрощения бизнес-процессов и автоматизации мы пользуемся Битриксом.
Это наша внутренняя CRM система, предназначенная для постановки, фиксирования, декомпозиции и делегирования, а также контроля задач.
Это очень удобно, особенно, когда исполнителей в одной большой задаче много.
Битрикс помогает нам отслеживать свои задачи и задачи группы, контролировать время выполнения и в целом регулировать свой рабочий день.
Это очень удобно, особенно, когда исполнителей в одной большой задаче много.
Битрикс помогает нам отслеживать свои задачи и задачи группы, контролировать время выполнения и в целом регулировать свой рабочий день.
Дедлайн
Материалы
Задачи
Мы, конечно, за живое общение, но для упрощения бизнес-процессов и автоматизации мы пользуемся Битриксом.
Это наша внутренняя CRM система, предназначенная для постановки, фиксирования, декомпозиции и делегирования, а также контроля задач.
Это очень удобно, особенно, когда исполнителей в одной большой задаче много.
Битрикс помогает нам отслеживать свои задачи и задачи группы, контролировать время выполнения и в целом регулировать свой рабочий день.
Это очень удобно, особенно, когда исполнителей в одной большой задаче много.
Битрикс помогает нам отслеживать свои задачи и задачи группы, контролировать время выполнения и в целом регулировать свой рабочий день.
Дедлайн
Материалы
Задачи
Мы сидим в одном open space и поддерживаем формат коворкинга, а значит, не только ты, но и твой коллега имеют полное право на стул, стол и тумбочку. Все пространство — общее. А вот все, что находится на столах и в тумбочках — личное.
Мы в «М108» привыкли не только делиться победами и радостями друг с другом, но и рабочим пространством.
Иногда бывает, что Windows завис или принтер не подключается, для решения таких ситуаций пиши в техподдержку системному администратору — Андрею Семанину ❤
Если тебе не хватает ручек или наушников, напиши офис-менеджеру, и доставка из Комуса привезёт все необходимое.
Мы сидим в одном open space и поддерживаем формат коворкинга, а значит, не только ты, но и твой коллега имеют полное право на стул, стол и тумбочку. Все пространство — общее. А вот все, что находится на столах и в тумбочках — личное.
Мы в «М108» привыкли не только делиться победами и радостями друг с другом, но и рабочим пространством.
Иногда бывает, что Windows завис или принтер не подключается, для решения таких ситуаций пиши в техподдержку системному администратору — Андрею Семанину ❤
Если тебе не хватает ручек или наушников, напиши офис-менеджеру, и доставка из Комуса привезёт все необходимое.
Пропуск — очень важная штука, без него ты не сможешь пройти мимо доблестной охраны и войти в офис.
Офис-менеджер выдаст его в твой первый рабочий день (ну мааааааксимум — во второй).
Attention! Ни в коем случае не проходи по чужому пропуску, иначе верный привратник нашего БЦ заблокирует его, да ещё и нас оштрафует.
Attention! Ни в коем случае не проходи по чужому пропуску, иначе верный привратник нашего БЦ заблокирует его, да ещё и нас оштрафует.
не теряй
опять забыл?
без него
никуда
никуда
Если пропуск забыт дома, пиши офис-менеджеру, и тебе быстро закажут гостевой. Но не забудь написать об этом утреннем происшествии в отдел кадров, поставив руководителя в копию, иначе в системе отразится прогул.
Пропуск — очень важная штука, без него ты не сможешь пройти мимо доблестной охраны и войти в офис.
Офис-менеджер выдаст его в твой первый рабочий день (ну мааааааксимум — во второй).
Attention! Ни в коем случае не проходи по чужому пропуску, иначе верный привратник нашего БЦ заблокирует его, да ещё и нас оштрафует.
Attention! Ни в коем случае не проходи по чужому пропуску, иначе верный привратник нашего БЦ заблокирует его, да ещё и нас оштрафует.
не теряй
опять забыл?
без него
никуда
никуда
Если пропуск забыт дома, пиши офис-менеджеру, и тебе быстро закажут гостевой. Но не забудь написать об этом утреннем происшествии в отдел кадров, поставив руководителя в копию, иначе в системе отразится прогул.
куда пойдём?
может кофе?
наконец обед!
Если ты приносишь еду с собой, то про нашу кухню ты уже все знаешь. А если ты предпочитаешь кафе, то в окрестностях нашего офиса есть много вкусных мест.
Определённого время на обед у нас нет, каждый ест, когда хочется и когда ему удобно (в рамках отведённого часа).
Особенно мы любим брать еду в Милти, Братьях Караваевых, Бруснике, которые расположены прямо в нашем БЦ. Кстати, здесь также есть и столовая.
куда пойдём?
может кофе?
наконец обед!
Если ты приносишь еду с собой, то про нашу кухню ты уже все знаешь. А если ты предпочитаешь кафе, то в окрестностях нашего офиса есть много вкусных мест.
Определённого время на обед у нас нет, каждый ест, когда хочется и когда ему удобно (в рамках отведённого часа).
Особенно мы любим брать еду в Милти, Братьях Караваевых, Бруснике, которые расположены прямо в нашем БЦ. Кстати, здесь также есть и столовая.
в платье сегодня?
куртка топ!
а может по классике…
где купил футболку?
Одежда должна быть свежей и выглядеть все же проще, чем костюм на Burning man. Сильно оголяться тоже не стоит в рабочее время. А все остальное — можно.
У нас нет дресс-кода, мы за свободу и самовыражение!
в платье сегодня?
куртка топ!
а может по классике…
где купил футболку?
Одежда должна быть свежей и выглядеть все же проще, чем костюм на Burning man. Сильно оголяться тоже не стоит в рабочее время. А все остальное — можно.
У нас нет дресс-кода, мы за свободу и самовыражение!
Все зависит
только от тебя!
только от тебя!
Но это история не про нас! Регулярно с тобой общается HR и руководитель, они отслеживают твои успехи и подсказывают, куда двигаться дальше. Когда ты станешь полностью самостоятельным, а произойти это может и спустя 2 месяца, мы с радостью закроем тебе испытательный срок на общей встрече с руководителем и HR.
Согласно традициям 3 месяца работодатель испытывает тебя на прочность и после тщательной проверки твоей квалификации и личных качеств соглашается наконец-то закрыть этот срок…
Все зависит
только от тебя!
только от тебя!
Но это история не про нас! Регулярно с тобой общается HR и руководитель, они отслеживают твои успехи и подсказывают, куда двигаться дальше. Когда ты станешь полностью самостоятельным, а произойти это может и спустя 2 месяца, мы с радостью закроем тебе испытательный срок на общей встрече с руководителем и HR.
Согласно традициям 3 месяца работодатель испытывает тебя на прочность и после тщательной проверки твоей квалификации и личных качеств соглашается наконец-то закрыть этот срок…
Наконец-то у тебя закрыт испытательный срок, и ты можешь полностью наслаждаться всеми благами удаленной работы.
Если вдруг удалённый рабочий день надо перенести, сделай это через 1С личный кабинет сотрудника.
Надеемся, ты помнишь, на удаленке мы работаем 2−3 дня в неделю, этого достаточно, чтобы отдохнуть от коллег, но не совсем забыть о них))
График удалённый работы заполняется твоим руководителем на месяц вперёд. Так что подойти к планированию со всей серьёзностью, ведь менять дни удаленки — нежелательный процесс, удаленку ты можешь перенести не чаще 2-ух раз в месяц, по согласованию с руководителем.
О, это сладкое слово
Наконец-то у тебя закрыт испытательный срок, и ты можешь полностью наслаждаться всеми благами удаленной работы.
Если вдруг удалённый рабочий день надо перенести, сделай это через 1С личный кабинет сотрудника.
Надеемся, ты помнишь, на удаленке мы работаем 2−3 дня в неделю, этого достаточно, чтобы отдохнуть от коллег, но не совсем забыть о них))
График удалённый работы заполняется твоим руководителем на месяц вперёд. Так что подойти к планированию со всей серьёзностью, ведь менять дни удаленки — нежелательный процесс, удаленку ты можешь перенести не чаще 2-ух раз в месяц, по согласованию с руководителем.
О, это сладкое слово
о, неплохо
я поработал!
я поработал!
зп пришла?
Если наладить коннект с приложением не удалось, обращайся к бухгалтеру по расчёту заработной платы. Он с радостью подробно расскажет о доступном в личном кабинете функционале.
Через это приложение мы делаем все: получаем расчётные листы и контролируем свою зарплату, переносим удалённые рабочие дни заносим отпуска, и НРД — оплачиваемый отгул за ненормированный рабочий день.
То самое приложение, которое спасает нас от бумажек и служебных записок.
Скачать приложение можно в сервисах App Store и Google Play
о, неплохо
я поработал!
я поработал!
зп пришла?
Если наладить коннект с приложением не удалось, обращайся к бухгалтеру по расчёту заработной платы. Он с радостью подробно расскажет о доступном в личном кабинете функционале.
Через это приложение мы делаем все: получаем расчётные листы и контролируем свою зарплату, переносим удалённые рабочие дни заносим отпуска, и НРД — оплачиваемый отгул за ненормированный рабочий день.
То самое приложение, которое спасает нас от бумажек и служебных записок.
Скачать приложение можно в сервисах App Store и Google Play
Зарплата приходит 2 раза в месяц на твою банковскую карту: 21-го числа падает аванс, а окончательный расчет — 6-го.
Если вдруг дебет с кредитом не сходится, обращайся к бухгалтеру по расчету заработной платы, он все объяснит.
Зарплата приходит 2 раза в месяц на твою банковскую карту: 21-го числа падает аванс, а окончательный расчет — 6-го.
Если вдруг дебет с кредитом не сходится, обращайся к бухгалтеру по расчету заработной платы, он все объяснит.
Если ты проснулся утром и понял, что твой физический ресурс исчерпан, то настало время позаботиться о себе и взять больничный!
После визита врача, по возможности зайди в личный кабинет 1С и отметь своё отсутствие в день открытия больничного листа. Только не забудь потом принести больничный лист в отдел кадров.
А если ты понимаешь, что вполне в силах поработать из дома, поговори со своим руководителем и бери удалённые рабочие дни.
Не болей,
крепкого здоровья тебе!
крепкого здоровья тебе!
Если ты проснулся утром и понял, что твой физический ресурс исчерпан, то настало время позаботиться о себе и взять больничный!
После визита врача, по возможности зайди в личный кабинет 1С и отметь своё отсутствие в день открытия больничного листа. Только не забудь потом принести больничный лист в отдел кадров.
А если ты понимаешь, что вполне в силах поработать из дома, поговори со своим руководителем и бери удалённые рабочие дни.
Не болей,
крепкого здоровья тебе!
крепкого здоровья тебе!
Для всех ситуаций есть НРД — оплачиваемый отгул, который ты можешь взять день в день, но не больше 3 раз за год.
Если НРД у тебя больше не осталось, а кошка и не думает притормаживать с новым и новым потомством, ты можешь взять отгул за свой счёт.
Все отгулы также отмечаются и согласовываются
в 1С личном кабинете.
в 1С личном кабинете.
Для всех ситуаций есть НРД — оплачиваемый отгул, который ты можешь взять день в день, но не больше 3 раз за год.
Если НРД у тебя больше не осталось, а кошка и не думает притормаживать с новым и новым потомством, ты можешь взять отгул за свой счёт.
Все отгулы также отмечаются и согласовываются
в 1С личном кабинете.
в 1С личном кабинете.
За 10 лет у нас появилось несколько традиций, которые особенно полюбились ребятам.
День Рождения коллег мы отмечаем вместе, собираемся обычно в open space, поздравляем и говорим тёплые слова.
Ещё мы любим настолки, квизы, квесты, регулярно устраиваем спортивные мероприятия и проводим зарядку в 11.00.
Твои коллеги не только классные профи в своей сфере, но и увлекающиеся, интересные личности, поэтому раз в несколько месяцев мы проводим шеринги, тематические мастер-классы, где каждый может рассказать о своем хобби и научить коллег новому.
За проведение шеринга ведущий получает 10 mcoin. Смело предлагай свое выступление и делись с другими экспертизой в том, что тебе интересно!
С идеей шеринга обращайся в HR-отдел.
За проведение шеринга ведущий получает 10 mcoin. Смело предлагай свое выступление и делись с другими экспертизой в том, что тебе интересно!
С идеей шеринга обращайся в HR-отдел.
За 10 лет у нас появилось несколько традиций, которые особенно полюбились ребятам.
День Рождения коллег мы отмечаем вместе, собираемся обычно в open space, поздравляем и говорим тёплые слова.
Ещё мы любим настолки, квизы, квесты, регулярно устраиваем спортивные мероприятия и проводим зарядку в 11.00.
Твои коллеги не только классные профи в своей сфере, но и увлекающиеся, интересные личности, поэтому раз в несколько месяцев мы проводим шеринги, тематические мастер-классы, где каждый может рассказать о своем хобби и научить коллег новому. За проведение шеринга ведущий получает 10 mcoin. Смело предлагай свое выступление и делись с другими экспертизой в том, что тебе интересно!
С идеей шеринга обращайся в HR-отдел.
С идеей шеринга обращайся в HR-отдел.
Утка?
Гусь?
Гусютка?
Он жаждет новых встреч и может составить тебе компанию в путешествиях, рабочих созвонах и на мероприятиях. Бери его с собой везде, фоткай и погружай в новый опыт!
Познакомиться с ним ты можешь в HR-отделе.
Недавно у нас появился маскот — милый вязаный
Гусь!
Я готов к путешествиям!
а ещё у нас есть карта друга
в Московском зоопарке! Найдешь?)
в Московском зоопарке! Найдешь?)
Утка?
Гусь?
Гусютка?
Он жаждет новых встреч и может составить тебе компанию в путешествиях, рабочих созвонах и на мероприятиях. Бери его с собой везде, фоткай и погружай в новый опыт!
Познакомиться с ним ты можешь в HR-отделе.
Недавно у нас появился маскот — милый вязаный
Гусь!
Я готов к путешествиям!
а ещё у нас есть карта друга
в Московском зоопарке! Найдешь?)
в Московском зоопарке! Найдешь?)
И даже когда музыкальный вкус коллег совершенно различается: от группы «Комбинация» до «Кровостока», — любимые треки находят единство в общем плейлисте М108.
Добавляй свой трек в плейлист и слушай музыкальную волну Media108!
Скрипт собирает песни из папок сотрудников, составляя чарты популярных песен.
Закинь трек в свою персональную папку
Файл может быть только один, и не забудь его переименовать.
Скачай приложение
Авторизуйся
Вкладка «Списки»
Наслаждайся
Жмак
media108
рабочий логин
пароль
И даже когда музыкальный вкус коллег совершенно различается: от группы «Комбинация» до «Кровостока», — любимые треки находят единство в общем плейлисте М108.
Добавляй свой трек в плейлист и слушай музыкальную волну Media108!
Скрипт собирает песни из папок сотрудников, составляя чарты популярных песен.
Жмак
media108
Наслаждайся
Вкладка «Списки»
Авторизуйся
Скачай приложение
Файл может быть только один, и не забудь его переименовать.
Закинь трек в свою персональную папку
Каждый месяц кроме зарплаты тебе будут начисляться 10 Mcoins, наша внутренняя валюта. Ты можешь отправлять монетки в качестве благодарности своим коллегам, а накопленные монетки потратить в корпоративном магазине.
Делай хорошие дела, накапливай mcoins и трать их на мерч, полезные сертификаты или бизнес-ланч с руководителем.
Сделать все это можно в нашем боте
Каждый месяц кроме зарплаты тебе будут начисляться 10 Mcoins, наша внутренняя валюта. Ты можешь отправлять монетки в качестве благодарности своим коллегам, а накопленные монетки потратить в корпоративном магазине.
Делай хорошие дела, накапливай mcoins и трать их на мерч, полезные сертификаты или бизнес-ланч с руководителем.
Сделать все это можно в нашем боте
А чтобы узнать своих коллег ближе, смело записывайся на Random Coffee в нашем боте, ведь это отличная возможность пообщаться с ними в неформальной атмосфере и познакомиться!
Каждую пятницу наш бот рандомно объединяет в пары всех записавшихся, и затем они договариваются о встрече и беседуют за чашкой кофе или чая.
Будем ждать твои фотоотчеты
со встреч в общем чате М108!
со встреч в общем чате М108!
Coin Vault
Корпоративные встречи
Random Coffee
Участвую
А чтобы узнать своих коллег ближе, смело записывайся на Random Coffee в нашем боте, ведь это отличная возможность пообщаться с ними в неформальной атмосфере и познакомиться!
Каждую пятницу наш бот рандомно объединяет в пары всех записавшихся, и затем они договариваются о встрече и беседуют за чашкой кофе или чая.
Будем ждать твои фотоотчеты со встреч в общем чате М108!
Участвую
Random Coffee
Корпоративные встречи
Coin Vault
Перейдя по форме,
вы можете задать абсолютно любой волнующий вас вопрос руководству компании и можете быть уверены, вы получите на него ответ.
вы можете задать абсолютно любой волнующий вас вопрос руководству компании и можете быть уверены, вы получите на него ответ.
Сама «Прямая линия» будет проводиться раз в месяц, в формате онлайн.
Мы решили запустить прямую линию с руководителями.
Что такое
«Прямая линия»?
«Прямая линия»?
Так же вы можете отсканировать QR-код, на почтовом ящике при входе, надеемся, что каждый надет ответы на волнующие вас вопросы.
Все вопросы задаются анонимно. При желании вы можете указать несколько вопросов.
Перейдя по форме,
вы можете задать абсолютно любой волнующий вас вопрос руководству компании и можете быть уверены, вы получите на него ответ.
вы можете задать абсолютно любой волнующий вас вопрос руководству компании и можете быть уверены, вы получите на него ответ.
Сама «Прямая линия» будет проводиться раз в месяц, в формате онлайн.
Мы решили запустить прямую линию с руководителями.
Что такое
«Прямая линия»?
«Прямая линия»?
Так же вы можете отсканировать QR-код, на почтовом ящике при входе, надеемся, что каждый надет ответы на волнующие вас вопросы.
Все вопросы задаются анонимно. При желании вы можете указать несколько вопросов.
Примем со всеми
почестями!
почестями!
Ты уже, наверняка, знаешь, что Media108 растёт очень активно, чаще всего мы ищем специалистов по контекстной рекламе и аккаунт-менеджеров с опытом в недвижимости
Если ты сможешь порекомендовать кого-то — не стесняйся: после прохождения кандидатом испытательного срока тебя ждёт премия в размере 30 000 рублей
Примем со всеми
почестями!
почестями!
Ты уже, наверняка, знаешь, что Media108 растёт очень активно, чаще всего мы ищем специалистов по контекстной рекламе и аккаунт-менеджеров с опытом в недвижимости
Если ты сможешь порекомендовать кого-то — не стесняйся: после прохождения кандидатом испытательного срока тебя ждёт премия в размере 30 000 рублей
любые вопросы по офису, канцелярии, пропускам и т. д.
a.avetikyan@team108.ru
a.avetikyan@team108.ru
Ани Аветикян
Офис-менеджер
все вопросы про зарплату и различные выплаты
n.torgashova@media108.ru
n.torgashova@media108.ru
Торгашова Наталья
Бухгалтер
Системный администратор
вообще по всем вопросам:
Катя Кобзарь, e.kobzar@team108.ru
Захарова Мария, m.zakharova@team108.ru
Синяева Александра, a.sinyaeva@team108.ru
Катя Кобзарь, e.kobzar@team108.ru
Захарова Мария, m.zakharova@team108.ru
Синяева Александра, a.sinyaeva@team108.ru
HR-отдел
вопросы по трудовому договору, отгулам и больничным s.volkova@team108.ru
Светлана Волкова
Специалист по кадрам
Андрей Семанин
все вопросы про сломанный принтер и зависший компьютер a.semanin@team108.ru
любые вопросы по офису, канцелярии, пропускам и т. д.
a.avetikyan@team108.ru
a.avetikyan@team108.ru
Ани Аветикян
Офис-менеджер
все вопросы про зарплату и различные выплаты
n.torgashova@media108.ru
n.torgashova@media108.ru
Торгашова Наталья
Бухгалтер
Системный администратор
вообще по всем вопросам:
Катя Кобзарь, e.kobzar@team108.ru
Захарова Мария, m.zakharova@team108.ru
Синяева Александра, a.sinyaeva@team108.ru
Катя Кобзарь, e.kobzar@team108.ru
Захарова Мария, m.zakharova@team108.ru
Синяева Александра, a.sinyaeva@team108.ru
HR-отдел
Светлана Волкова
Специалист по кадрам
Андрей Семанин
все вопросы про сломанный принтер и зависший компьютер a.semanin@team108.ru
вопросы по трудовому договору, отгулам и больничным s.volkova@team108.ru
Мы всегда на связи! По итогам 3-х дней 1-ой недели, полутра месяцев и 3 месяцев — мы спросим как у тебя дела. Делись в опросниках, как проходит твоя адаптация.
Удачи тебе в твоих начинаниях в Медиа 108! Если будут вопросы, HR, как Чип и Дейл всегда спешат на помощь.
Удачи тебе в твоих начинаниях в Медиа 108! Если будут вопросы, HR, как Чип и Дейл всегда спешат на помощь.
В ближайшие дни мы тебя пригласим на welcom-встречу.
Твой HR отдел
Мы всегда на связи! По итогам 3-х дней 1-ой недели, полутра месяцев и 3 месяцев — мы спросим как у тебя дела. Делись в опросниках, как проходит твоя адаптация.
Удачи тебе в твоих начинаниях в Медиа 108! Если будут вопросы, HR, как Чип и Дейл всегда спешат на помощь.
Удачи тебе в твоих начинаниях в Медиа 108! Если будут вопросы, HR, как Чип и Дейл всегда спешат на помощь.
В ближайшие дни мы тебя пригласим на welcom-встречу.
Твой HR отдел
ПОЛНЫЙ ВПЕРЕД!
Мы супер сильно рады,
что ты в нашей команде!
что ты в нашей команде!
Поверь, найти тебя было не так уж и просто, но теперь мы вместе и надеемся на долгое и плодотворное сотрудничество!
ПОЛНЫЙ ВПЕРЕД!
Мы супер сильно рады,
что ты в нашей команде!
что ты в нашей команде!
Поверь, найти тебя было не так уж и просто, но теперь мы вместе и надеемся на долгое и плодотворное сотрудничество!