Катя Кобзарь, HR-директор
Поздравляем, теперь ты часть команды Media108!
Перед тобой welcome book, который поможет лучше узнать нашу компанию, ценности и философию, заочно познакомиться с топ-менеджерами, найти ответы на возможно возникшие вопросы, узнать некоторые нюансы работы и подробности корпоративной жизни. Мы хотим, чтобы твоя адаптация была максимально мягкой, а карьерный путь в компании — насыщенным и интересным!
Желаем приятного погружения!
ПОГНАЛИ!
Давай расскажем, как у нас все устроено и как мы живём в самом ТОПовом агентстве Media108?
КОМПАНИЯ
И КЛЮЧЕВЫЕ ФИГУРЫ
MEDIA 108 — МАРКЕТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО С ЛУЧШЕЙ ЭКСПЕРТИЗОЙ НА СЛОЖНЫХ РЫНКАХ
Сегодня в команде трудятся 130 человек, и мы активно растём.
Media 108 — ещё и одно из крупнейших (9 место) performance-агентств по обороту в стране.
которое одним из первых на рынке начало работать по этой модели.
Мы — performance-агентство,
а наш домашний, основной рынок, в котором мы top of the top, — недвижимость: большая доля клиентского портфеля именно в этом сегменте.
Мы работаем на рынках с длинным циклом сделки,
в том числе, с топовыми застройщиками Москвы и Санкт-Петербурга.
Мы работаем по всей России,
Всеволод основал агентство с нуля, без помощи и инвесторов, когда digital рынок только зарождался. Небольшая команда во главе с Всеволодом росла, развивалась, училась на собственном опыте и ошибках, очень много и честно работала, пока прочно не закрепила за собой статус лучшего агентства на рынке недвижимости.
Всеволод собственным примером показал, что в России можно и нужно строить честный, прибыльный бизнес, который при этом полностью отталкивается от задач клиента.
Всеволод Баев — основатель и владелец агентства Media 108. Безусловный лидер, мудрый руководитель и успешный серийный предприниматель.
Выведя формулу успеха и понимая принципы развития бизнеса и управления, Всеволод также активно поддерживал (и поддерживает и сегодня) дух предпринимательства, инновационного подхода к решению рутинных задач. Именно из внутреннего акселератора Media 108 вырос один из значимых игроков рынка аналитики Smartis.
Самая первая на рынке система динамического ценообразования для девелоперов — Uninum — тоже появилась благодаря вере Всеволода в проект и пониманию реальных потребностей рынка.
Баев Всеволод Юрьевич
Тумалиев Руслан
В компании с 2014 года, а свой карьерный путь начал в 2005 году в зарождающейся на тот момент отрасли интернет маркетинга. За последние 17 лет успел побывать и sales-менеджером, и контекстовиком, и аккаунтом, и digital-продюссером.
В нашей компании Руслан начинал с должности Account-Director. На протяжении всего времени работы он активно занимался развитием продукта Медиа108, ее подходов в части клиентского сервиса, формированием идеологии реализации проектов и взаимодействия с партнерами.
Именно усилиями Руслана в компании создана атмосфера открытости и реальной меритократии, поддерживаются условия, в которых решения принимаются взвешенно и здраво, а главными принципами нашей работы стало создание честного продукта, основанного на глубоких компетенциях, который должен приносить пользу нашим клиентам. Именно схема взаимной выгоды делает возможным устойчивое развитие сервисной компании.
Если говорить о жизни за пределами работы, главными увлечениями Руслана являются бег, чтение и медитация. Это отличные способы, чтобы справиться со стрессом и прессингом в нашем непростом бизнесе.
Руслан считает, что М108 сейчас — это один из лидеров рынка performance маркетинга в России, компания с отличной репутацией и люди, каждый день создающие уникальный для рынка продукт. Нам важно сохранить эту идентичность и добавить к ним способность к развитию внутренних продуктов, высокую культуры управления it проектами. Все это вкупе позволит нам с уверенностью смотреть в завтрашний день и продолжать историю компании ежедневным продвижением вперёд.
В буддизме 108 — сакральное число, символизирующее все сущее. Емкое понятие, которое записано всего тремя цифрами. (Мы не буддисты, и вообще обычно не обсуждаем религиозные темы, и рады представителям любых конфессий).
108 — то количество повторений, которое нужно сделать для получения идеального результата.
108 минут — время полёта вокруг Земли по наиболее устойчивой орбите. Именно это время полёта Гагарина стало точкой отсчёта новой эры, когда человек начал покорять мир за пределами земли благодаря точности расчётов, смелости и желанию сделать шаг в вечность.
Расстояние от Земли до Солнца эквивалентно 108 диаметрам Солнца.
108? ПОЧЕМУ 108
и многие другие
2021, "ADINDEX И REPA"
Performance Marketing — 1 место
Медиасервис — 1 место
Креатив и стратегии — 2 место
IT-технологии — 3 место
Интегральный рейтинг
Performance-кампании — 4 место
Лучшее агентство, специализирующееся на продвижении девелоперских услуг:
2019, "WOW AWARDS 2019"
Performance-based Marketing
Performance Marketing — 1 место
Креатив и стратегии — 1 место
Медиасервис — 2 место
Единственное performance-агентство, удостоенное премий в этом году: Лучшее рекламное агентство
2020, "ADINDEX И REPA"
Performance Marketing — 1 место
Медиасервис — 1 место
Лучшее агентство, специализирующееся на продвижении девелоперских услуг:
2019, "DIGITAL COMMUNICATIONS AWARDS 2019"
«Digital проекты и стратегии: Лучшая B2С-кампания» (кейс «Рекламное продвижение ЖК HEADLINER с нуля до лидера продаж в ЦАО»)
2018, "DIGITAL COMMUNICATIONS AWARDS"
Digital проекты и стратегии:
Лучшая B2C-кампания
Наверное сейчас
ты задаешься вопросом:
«А БЛАГОДАРЯ КОМУ
ВСЕ ЭТО ПРОИЗОШЛО?»
ДАВАЙ ПОЗНАКОМИМСЯ
СО ВСЕМИ ПОБЛИЖЕ!
Планирование
и организация бюджета
Зам. генерального директора по организационной части
Ольга Шарова
Расчеты и счета
Финансовый директор
Анна
Адамия
Бухгалтерия и учет
Главный бухгалтер
Марина Фирсова
Заместитель генерального директора
Александр
Семаков
Ответственная за производство
Ольга Кубарова
HR-директор
Руководитель группы системного администрирования
Екатерина
Кобзарь
Екатерина
Кобзарь
РАЗВИТИЕ
самосовершенствуемся, чтобы быть первыми.
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
ДОГОВОРЕННОСТИ
ИСКРЕННОСТЬ И ЧЕСТНОСТЬ
приносим пользу бизнесу наших клиентов.
всегда выполняем взятые на себя обязательства.
мы дорожим своей репутацией.
2011 г. — аккаунт-менеджер, была у Всеволода единственным аккаунтом 3 года.
2018 г. — ведущий аккаунт-менеджер.
2020 г. — руководитель проектной группы.
2021 г. — координатор аккаунтов.
Дарья Астафьева,
координатор аккаунтов
Сентябрь 2019 г. — младший
аккаунт-менеджер.
Ноябрь 2020 г. — аккаунт-менеджер.
Июль 2021 г. — ведущий аккаунт-менеджер.
Февраль 2022 г. — руководитель проектной группы.
Екатерина Бородулина,
руководитель проектной группы
«Работа в Медиа 108 — это часть моей жизни. Мне особенно повезло быть здесь первым аккаунт-менеджером и расти вместе с агентством во всех направлениях. Мне интересна работа в компании с близкими мне ценностями, приятной атмосферой и командой профессионалов, работающих на результат».
«Амбиции, инициативность и вовлеченность — эти качества помогли мне за достаточно короткий период достичь определённых карьерных успехов, поэтому отмечу их) Очень круто работать с авантюристами: думающие и действующие вдохновляют остальных. Я — человек, постоянно совершенствующий свои навыки, который готов расти вместе с компанией».
Декабрь 2018 г. — пришел младшим специалистом.
Сентябрь 2019 г. — специалист по контекстной рекламе.
Август 2020 г. — ведущий специалист по контекстной рекламе.
Июль 2021 г. — руководитель группы контекстной рекламы.
Данила Чикин,
руководитель группы контекстной рекламы
«Для меня Медиа 108 — это место силы и экспертизы. Место, где усилия и старания оценивают по достоинству. Место, куда я прихожу с удовольствием».
Январь 2019 — пришла младшим специалистом.
Февраль 2020 — специалист по контекстной рекламе.
Март 2021 — ведущий специалист по контекстной рекламе.
Январь 2022 — руководитель группы контекстной рекламы.
Мария Тонковская,
руководитель группы контекстной рекламы
«Для меня Медиа 108 — это место силы и экспертизы. Место, где усилия и старания оценивают по достоинству. Место, куда я прихожу с удовольствием».
ПОЛЕЗНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
У нас в офисе есть классная кухня, на которой ты можешь комфортно расположиться, чтобы позавтракать или пообедать. В твоём распоряжении холодильник, микроволновка, кофемашина.

Продукты ты можешь спокойно оставлять в холодильнике, но не в пятницу вечером! Это день регулярной уборки и избавления от лишнего забытого на кухне.
Мы поддерживаем чистоту и порядок в течение всего дня. Поэтому средства для мытья посуды, мусорные контейнеры и прочие бытовые девайсы также рекомендуем не игнорировать.
У нас есть специальная комната для быстрой перезагрузки в течение рабочего дня.
Здесь есть пинг-понг, кикер и приставка для активного переключения внимания.
А если хочется релакса, можно почилить в массажном кресле или просто на диване.
P.S. здесь же есть
и корпоративная библиотека.
Мы за простоту и открытость.
Мы общаемся на «ты», кроме случаев, когда собеседник гораздо старше.
Мы уважаем личное пространство, и, как в случаях бурной радости, так и в моменты гнева, стараемся вести себя не очень шумно.
У нас не приветствуется ненормативная лексика.
Ещё не круто громко слушать музыку.
Мы здороваемся со всеми в офисе, даже если еще не успели выучить имя коллеги.
Для общения у нас есть чаты в Telegram
В них мы обсуждаем общие рабочие и организационные вопросы. А еще обмени-
ваемся важными и полезными ссылками.
У нас есть многочисленные чаты по интересам, спортивные группы, ну и мемасики, конечно.
10:00
19:00
предупреди
не пропадай
будь на связи
как мы работаем
График работы прописан в твоём трудовом договоре: Начинаем работать с 10:00, заканчиваем в 19:00
Опаздывать очень нежелательно, но если такое произошло, и ты ждал поезда в метро вместо 3 минут 35, то предупреди руководителя и будь, пожалуйста, на связи.
Мы, конечно, за живое общение, но для упрощения бизнес-процессов и автоматизации мы пользуемся Битриксом.
Это наша внутренняя CRM система, предназначенная для постановки, фиксирования, декомпозиции и делегирования, а также контроля задач.
Это очень удобно, особенно, когда исполнителей в одной большой задаче много.
Битрикс помогает нам отслеживать свои задачи и задачи группы, контролировать время выполнения и в целом регулировать свой рабочий день.
Мы сидим в одном open space и поддерживаем формат коворкинга, а значит, не только ты, но и твой коллега имеют полное право на стул, стол и тумбочку. Все пространство — общее. А вот все, что находится на столах и в тумбочках — личное.
Мы в «М108» привыкли не только делиться победами и радостями друг с другом, но и рабочим пространством.
Иногда бывает, что Windows завис или принтер не подключается, для решения таких ситуаций пиши в техподдержку системному администратору — Виктории Дудукиной ❤
Если тебе не хватает ручек или  наушников, напиши офис-менеджеру, и доставка из Комуса привезёт все необходимое.
Если пропуск забыт дома, пиши офис-менеджеру, и тебе быстро закажут гостевой. Но не забудь написать об этом утреннем происшествии в отдел кадров, иначе в системе отразится прогул.
без него
никуда
опять забыл?
не теряй
Офис-менеджер выдаст его в твой первый рабочий день (ну мааааааксимум — во второй).
Attention! Ни в коем случае не проходи по чужому пропуску, иначе верный привратник нашего БЦ заблокирует его, да ещё и нас оштрафует.
Пропуск — очень важная штука, без него ты не сможешь пройти мимо доблестной охраны и войти в офис.
куда пойдём?
может кофе?
наконец обед!
Если ты приносишь еду с собой, то про нашу кухню ты уже все знаешь. А если ты предпочитаешь кафе, то в окрестностях нашего офиса есть много вкусных мест.
Определённого время на обед у нас нет, каждый ест, когда хочется и когда ему удобно (в рамках отведённого часа).
Особенно мы любим брать еду в Милти, Братьях Караваевых, Бруснике, которые расположены прямо в нашем БЦ. Кстати, здесь также есть и столовая.
в платье сегодня?
куртка топ!
а может по классике…
где купил футболку?
У нас нет дресс-кода, мы за свободу и самовыражение!
Одежда должна быть свежей и выглядеть все же проще, чем костюм на Burning man. Сильно оголяться тоже не стоит в рабочее время. А все остальное — можно.
Все зависит
только от тебя!
Но это история не про нас! Регулярно с тобой общается HR и руководитель, они отслеживают твои успехи и подсказывают, куда двигаться дальше. Когда ты станешь полностью самостоятельным, а произойти это может и спустя 2 месяца, мы с радостью закроем тебе испытательный срок на общей встрече с руководителем и HR.
Согласно традициям 3 месяца работодатель испытывает тебя на прочность и после тщательной проверки твоей квалификации и личных качеств соглашается наконец-то закрыть этот срок…
Наконец-то у тебя закрыт испытательный срок, и ты можешь полностью наслаждаться всеми благами удаленной работы.
Если вдруг удалённый рабочий день надо перенести, сделай это через 1С личный кабинет сотрудника.
Надеемся, ты помнишь, на удаленке мы работаем 2−3 дня в неделю, этого достаточно, чтобы отдохнуть от коллег, но не совсем забыть о них))
График удалённый работы заполняется твоим руководителем на месяц вперёд. Так что подойти к планированию со всей серьёзностью, ведь менять дни удаленки — нежелательный процесс, удаленку ты можешь перенести не чаще 2-ух раз в месяц, по согласованию с руководителем.
О, это сладкое слово
о, неплохо
я поработал!
зп пришла?
Скачать приложение можно в сервисах App Store и Google Play
Если наладить коннект с приложением не удалось, обращайся к бухгалтеру по расчёту заработной платы. Он с радостью подробно расскажет о доступном в личном кабинете функционале.
Через это приложение мы делаем все: получаем расчётные листы и контролируем свою зарплату, переносим удалённые рабочие дни заносим отпуска, и НРД — оплачиваемый отгул за ненормированный рабочий день.
То самое приложение, которое спасает нас от бумажек и служебных записок.
Зарплата приходит 2 раза в месяц на твою банковскую карту: 21-го числа падает аванс, а окончательный расчет — 6-го.
Если вдруг дебет с кредитом не сходится, обращайся к бухгалтеру по расчету заработной платы, он все объяснит.
Если ты проснулся утром и понял, что твой физический ресурс исчерпан, то настало
время позаботиться о себе и взять больничный!
После визита врача, по возможности зайди в личный кабинет 1С и отметь своё отсутствие в день открытия больничного листа. Только не забудь потом принести больничный лист в отдел кадров.
А если ты понимаешь, что вполне в силах поработать из дома, поговори со своим руководителем и бери удалённые рабочие дни.
Не болей,
крепкого здоровья тебе!
Для всех ситуаций есть НРД — оплачиваемый отгул, который ты можешь взять день в день, но не больше 3 раз за год.
Если НРД у тебя больше не осталось, а кошка и не думает притормаживать с новым и новым потомством, ты можешь взять отгул за свой счёт.
Все отгулы также отмечаются и согласовываются
в 1С личном кабинете.
За 10 лет у нас появилось несколько традиций, которые особенно полюбились ребятам.
День Рождения коллег мы отмечаем вместе, собираемся обычно в open space, поздравляем и говорим тёплые слова.
Ещё мы любим настолки, квизы, квесты, регулярно устраиваем спортивные мероприятия и проводим зарядку в 11.00.
Твои коллеги не только классные профи в своей сфере, но и увлекающиеся, интересные личности, поэтому раз в несколько месяцев мы проводим тематические мастер-классы, где каждый может рассказать о своём хобби и научить новому.
Ты можешь поехать туда сам на время удалённых рабочих дней, можешь собрать коллег и выехать всем отделом на тимбилдинг и барбекю. Главное — забронировать домики заранее через офис-менеджера.
Наш офис, безусловно, — самое любимое нами место. Но, чтобы вдохновиться или восстановиться, иногда можно и нужно менять картинку и привычный маршрут.
Чтобы отдохнуть от суеты, у нас есть специальная диджитал-дача в Переславле-Залесском: два коттеджа в окружении красивейших пейзажей, вдали от суеты и в самом центре заповедной зоны с чистейшем воздухом.
Ты уже, наверняка, знаешь, что Media108 растёт очень активно, чаще всего мы ищем специалистов по контекстной рекламе и аккаунт-менеджеров с опытом в недвижимости
Если ты сможешь порекомендовать кого-то — не стесняйся: после прохождения кандидатом испытательного срока тебя ждёт премия в размере 20 000 рублей
Примем со всеми
почестями!
любые вопросы по офису, канцелярии, пропускам и т. д.
t.tuz@team108.ru
Тамара Туз
Офис-менеджер
все вопросы про зарплату и различные выплаты
a.savinkiva@team108.ru
Анастасия Савинкова
Бухгалтер
вообще по всем вопросам
hr@team108.ru
Лена Завгородняя
HR-отдел
все вопросы про сломанный принтер и зависший компьютер v.dudukina@team108.ru
Вика Дудукина
Системный администратор
вопросы по трудовому договору, отгулам и больничным e.setova@team108.ru
Лена Сетова
Специалист по кадрам
ПОЛНЫЙ ВПЕРЕД!
Мы супер сильно рады,
что ты в нашей команде!
Поверь, найти тебя было не так уж и просто, но теперь мы вместе и надеемся на долгое и плодотворное сотрудничество!